1、国际国内一套系统性管理课程体系：全面、系统奠定管理自我基础，为计划成为一名管理者的您“保驾护航”; 2、阶梯型管理课程体系：课程体系从《自我管理能力提升实战训练营》-《团队管理技能提升修炼营》-《力发展实战工作坊》，根据管理提升的学习需要，弹性灵活选择课程; 3、行业经验丰富实战派老师主讲：标杆性企业高层管理者，经过严格师资培训和考核的经验丰富管理人士联合主讲; 4、实战工作坊式演练，启导式教学：课程嵌入“实战工作坊”式演练，导师与学员全程互动; 5、自我管理思想工具化：从一个人士应具备的能力、素质出发，遴选简单、实用的管理工具，让自我管理思想在生活和工作中有效应用; 6、自我管理工具IT化：利用IT技术，让管理工具电子化，为自我管理过程插上的、可控的翅膀; 7、课程案例标杆化：以具有典型代表性的管理实践案例为标杆，提供具体实践技巧和方法; 8、课程服务公益化：如果您是深圳失业女性、残障人士，我们每个班级会提供2个培训名额，希望能够通过我们传递的正能量，为更多的人带来希望和温暖。